Referat af skolebestyrelsesmøde

Dato:                 Torsdag 24. april kl. 16.30 – 18.30                 

Sted:                  Konferencen

Deltagere:        Karina Gottlieb – forælder (Formand)

Jette Haunstrup – forælder (Næstformand)

Anne Marie Hansen – forælder

Anders Kopatz – TR pædagoger

Jakob Teglgård – TR lærere

David Wulf-Andersen – Viceskoleleder, referent

Miguel Svane – Skoleleder

 

Afbud fra:         Sabine Lehmann Dam – Forælder

Heintze  - forælder

Stefan Wilkens – Eksternt medlem fra Skellerup

 

 

Dagsorden:

1.      Nyt fra Formanden og Skoleleder

De to formænd har været til Skole-/dagtilbudsudvalgsmøde. De spurgte til de politiske visioner for den kommende, store specialskole, hvilket der tilsyneladende ikke er gjort klare tanker omkring. Indtrykket var at politikerne ikke ser problemerne i besparelser på skoleområdet, hvilket virker uforståeligt da eksempelvis Birkhovedskolen også har påpeget de negative sammenhænge mellem besparelser og muligheden for at inkludere børn der har brug for særlig støtte.

 

Begge formænd har deltaget på Skoleudviklingssamtalen, der er en udviklingssamtale mellem ledelse og skolechef. Her har de slået på fornuften i at tilknytte socialrådgiver til at hjælpe skolens medarbejdere og forældre til at navigere i sagsbehandling og støtte.

 

Der er Fællesrådsmøde d. 20. maj, som Miguel, Jette og forhåbentlig Mette Valentin deltager i.

 

Miguel fortæller at ledelsen nu er fuldtallig igen, efter Henrik Karup er startet som afdelingsleder på Rævebakken.

 

Det kræver fortsat meget tilstedeværelse på Rævebakken af Miguel – så den mere målrettede strategiske ledelse er endnu ikke i fokus.

 

På begge afdelinger er der fokus på at få alting til at hænge sammen som det plejer, så vores børn og forældre oplever at alt er som det plejer – trods ekstra pres på ledelsesresursen.

 

Efter sommerferien får alle medarbejdere et nyt ansættelsesbrev, så de nu er ansat på Nybroen.

 

Desuden er der procedure omkring dannelse af nyt fælles MED.

 

På personalesiden er der ansat en rigtig praktisk lærer til vores håndværkerklasse, ligesom der netop har været ansættelsessamtaler til psykologstillingen i Familieafdelingen.

 

 

2.      Status på sammenlægningsprocessen

De to bestyrelser har besluttet at afslutte skoleåret todelt og afholde valgmøde efter sammenlægningen 1. august.

 

Jette og Karina har et ønske om at stille op til valg til den nye skolebestyrelse.

 

Reglerne for sammensætningen ses her i Styrelsesvedtægten:

 

-        7 forældrerepræsentanter fra skolen (3 fra afd. Heldagsskolen, 2 fra specialklasserækken og 2 fra afd. Lindholm)

-        1 forældrerepræsentant fra specialdagtilbuddet

-        2 elevrepræsentanter (1 fra hver hovedafdeling)

-        3 medarbejderrepræsentanter fra skolen (1 fra Heldagsskolen, 1 fra afd. Skovpark og 1 fra afd. Lindholm)

-        1 medarbejderrepræsentant fra dagtilbuddet.

-        OBS! Hovedafdeling forstås i denne sammenhæng som den tidligere Nyborg Heldagsskole og den tidligere Rævebakkeskolen.

-        Desuden henvises til § 2 stk. 3

 

Desuden skal bemærkes at:

-        Skolelederen vælger antallet af ledere.

-        Der er desuden mulighed for at vælge suppleanter på både forældre- og medarbejderside. Suppleanter kan inviteres til bestyrelsesmøderne.

 

 

3.      Åben Hus program 24/5 og bestyrelsens input

Programmet er ved at være på plads, med masser af gode aktiviteter i afdelingerne.

Borgmesteren og vores udvalgsformand er inviteret.

HC Andersen-paraden kommer og går en runde på skolen og lukker dagen.

Bestyrelsen glæder sig til dagen og har fuld tillid til at det bliver et fantastisk arrangement!

 

 

4.      Facility Management, sygemeldt serviceleder og status på positive og negative følger

Vi er kommet i gang med samarbejdet med Facility Management og begynder at kunne se hvordan det fungerer. Vi har et godt samarbejde med vores lokale koordinator, Rune og har fået god hjælp under vores serviceleders sygemelding.

Det er dog problematisk at vores økonomiske råderum er forsvundet og at alle forbedringer og større reparationer skal godkendes i FM. Det er vores oplevelse at der er stor tilbageholdenhed i forhold til at finde økonomi til de opgaver som vi før selv varetog.

 

5.      Rundgang på skolen, bestyrelsen inspicerer læringsmiljøer og dialog undervejs.

Vi var rundt at se SFOens nye lokale og talte om kommende mooncar-spor der er under etablering bag afdeling A.

Ved afdeling C er der kommet en ny boldmur, med tilhørende legeredskabsskur, som bliver meget brugt.

Ved afdeling B er der planer om at etablere fodboldgolf, discgolf, bueskydningsbane og gelblasterbane.

Vi sluttede af med at se den genetablerede tippi som er hjemstedet for en af vores udeklasser.

 

 

6.      Evt.

Næste bestyrelsesmøde, som bliver det sidste, er d. 11. juni.